로얄 케어는 노인 고객뿐만 아니라 간병인에게도 최고의 전문 홈 케어 경험을 제공한다는 자부심을 가지고 있습니다. 따라서 새해를 맞이하여 전담 간병인을 지원할 수 있는 새로운 방법을 모색하고 복지 프로그램을 지속적으로 확대하고자 합니다. 무료 건강 보험, 유급 휴가, 사회복지 서비스를 제공하는 것 외에도 간병인에게 광범위한 특전 프로그램과 전문성 향상을 위한 교육 과정을 제공하게 되어 자랑스럽게 생각합니다.
현재 간병인이든, 당사가 제공하는 혜택에 대해 자세히 알아보고 싶으신 분이라면 잘 찾아오셨습니다. 간병인 혜택 프로그램과 Royal Care 커뮤니티 가입에 관심이 있는 경우 신청하는 방법을 계속 읽어보세요.
유급 병가 및 유급 휴가 일수
모든 Royal Care 직원은 유급 병가와 유급 휴가를 받을 수 있습니다. 따라서 몸이 좋지 않거나 며칠 동안 혼자만의 시간이 필요한 경우 다음 급여에 영향을 주지 않고 휴가를 즐길 수 있습니다. 간병인은 원하는 대로 자유롭게 휴가를 사용할 수 있습니다. 그러나 유급 병가는 일반적으로 사용됩니다:
- 질병 또는 건강 응급 상황
- 가족을 돌보기 위해
- 학교 또는 돌봄 제공자가 이용할 수 없거나 일시적으로 문을 닫은 자녀를 돌보기 위해
간병인은 근무한 시간당 0.033시간의 병가 수당과 0.013시간의 유급 휴가를 받을 수 있습니다. 매년 최대 1.5주의 유급 병가와 1주의 30시간 유급 휴가를 누적하여 총 2.5주의 유급 휴가를 사용할 수 있습니다. 무엇보다도 사용하지 않은 휴가는 최대 30시간까지 다음 연도에 이월할 수 있습니다!
나만의 혜택을 선택하세요!
Royal의 팀은 환자와 직원을 위한 치료에 열정을 쏟고 있습니다. 여러분의 웰빙은 중요하며, 건강한 라이프스타일을 유지하는 데 도움이 되는 보험에 가입해야 합니다. 간병인이 근무하는 매 시간당 3.40달러가 멜로디 혜택 카드 또는 건강 보험 중 하나를 선택하는 데 사용됩니다.
건강 보험
건강 보험을 선택하는 간병인의 경우, 근무 시간당 $2.40이 건강 보험에 적용되며, 추가 $1.00은 멜로디 혜택 카드에 적용됩니다(자세한 내용은 아래 참조). 로얄 케어의 간병인은 무료 전체 건강 보험, 무료 치과 치료, 무료 시력 관리 혜택을 누릴 수 있습니다. 직원들은 또한 26세까지 자녀를 위한 건강 보험을 받을 수 있습니다.
다양한 예산에 맞는 세 가지 보험 플랜(고, 중, 저)을 제공합니다. 직원 전용 보험을 선택하면 로열 케어에서 보험료의 100%를 부담합니다. 이 경우 세 가지 플랜의 보험료는 모두 동일하며 본인 부담금은 전혀 없습니다! 그러나 직원 및 자녀 보험을 선택하면 각 플랜마다 다른 월 보험료를 지불해야 합니다.
혜택 카드
멜로디 혜택 카드를 선택한 간병인의 경우, 근무 시간당 3.40달러 전액을 이 카드에 사용할 수 있습니다. 직원들은 교통, 보육, 건강 및 미용 서비스 등 다양한 방법으로 이러한 혜택을 사용할 수 있습니다. 또한 월 최대 $100의 휴대폰 요금 결제와 실험실 비용, 질병 치료 또는 예방, 의료 장비 및 진단 기기 등 대부분의 의료 비용에도 복리후생 카드를 사용할 수 있습니다. 멜로디 혜택의 전체 목록을 보려면 https://melodybenefits.com/ 을 방문하세요 .
U@로얄 특전 프로그램
간병인을 위한 가장 혁신적이고 새로운 혜택 중 하나는 U@로얄 특전 프로그램과 U@로얄 라운지 시설입니다. 현재 브루클린, 브롱크스, 퀸즈에서 제공되는 이 라운지는 외부 세계로부터 떨어진 오아시스이자 동료 간병인을 만나거나 혼자만의 시간을 보내며 휴식을 취하기에 완벽한 장소입니다. 물론 모든 U@ROYAL Perks 지점은 코로나19 예방을 위한 엄격한 CDC 지침을 준수하므로 안심하셔도 됩니다.
각 라운지에서는 미용 트리트먼트(헤어 스타일링, 매니큐어, 메이크업, 페이셜), 기술 향상 과정, ESL 수업, 전문성 개발 및 평생 교육 과정 등 다양한 무료 서비스를 제공합니다. 이러한 서비스는 간병인에게 완전히 무료로 제공되니 많은 이용을 권장합니다!
Royal에서 일하고 싶으신가요?
올해에는 이미 401K, Netspend, Aflac 등 간병인을 위한 더 많은 추가 혜택을 도입했습니다. 아래에서 이러한 추가 혜택에 대해 자세히 알아보세요:
401k -
로얄케어는 미래를 위해 저축하는 것이 얼마나 중요한지 잘 알고 있습니다. 그렇기 때문에 직원들의 은퇴를 위한 투자를 돕기 위해 401k 프로그램을 추가했습니다.
Netspend -
Netspend를 사용하면 간병인이 기존 급여 카드 대신 급여 카드로 직접 입금을 받을 수 있습니다. 이를 통해 급여일 전에 현금화할 수 있는 옵션을 제공합니다!
Aflac -
Aflac은 사고, 단기 장애, 입원 등 건강보험이 보장하지 않는 항목에 대해 비용을 지불합니다!
저희는 항상 헌신적인 직원들을 위해 더 많은 혜택을 추가하기 위해 노력하고 있습니다!
로얄 케어에 간병인으로 합류하고 싶다면 지금 바로 www.royalcare.nyc/jobs 에서 신청하세요 !